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drk.de Thema des Monats DRK Intern 04 I 2026 Fach- und Führungskräfte- information für Ehren- und Hauptamt Thema des Monats Strategie 2030 Aus den Mitgliedsverbänden Projekte Ausland Meldungen und Termine Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F
Thema des Monats K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F Statement von DRK-Generalsekretär Christian Reuter Diskriminierung von DRK-Mitarbeitenden: Klare Kante gegen Rassismus Neutralität ist nicht Gleichgültigkeit Dabei stehen Neutralität und eine klare Haltung gegen Rassis- mus nicht im Widerspruch zueinander. Neutralität bedeutet nicht Gleichgültigkeit, im Gegenteil. Sie ermöglicht, das Vertrauen aller zu bewahren und Menschen allein nach dem Maß ihrer Not zu helfen. Wo Menschen jedoch aufgrund ihrer Herkunft, Hautfar- be oder anderer Merkmale herabgewürdigt, ausgegrenzt oder K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F In den vergangenen Wochen und Monaten haben Einsatz- kräfte sowie Mitarbeitende des Deutschen Roten Kreuzes Rassismus und Diffamierungen erfahren. Sowohl extern als auch intern. Das DRK positioniert sich klar gegen An- feindungen dieser Art. Eine Stellungnahme von DRK-Ge- neralsekretär Christian Reuter. Helfende waren während ihres Einsatzes teils extremen Feind- seligkeiten ausgesetzt. Zugleich kam es auch innerhalb des DRK zu rassistischen, diskriminierenden und beleidigenden Äußerun- gen gegenüber Mitarbeitenden. Ich sage ganz klar: Beides ist für uns vollkommen inakzeptabel. Deshalb gelten unsere volle Soli- darität und unser Mitgefühl den Betroffenen. Sie haben unseren größten Respekt für ihren Einsatz und ihr Engagement. Kein Raum für Diskriminierung Rassismus und Extremismus haben im Deutschen Roten Kreuz keinen Platz. Maßstab unseres Handelns sind unsere sieben Grundsätze. Sie verbinden uns über Grenzen, Herkunft, Religion und persönliche Überzeugungen hinweg. Insbesondere der Grund satz der Menschlichkeit verpflichtet uns, die Würde jedes Menschen zu achten und Leid zu lindern. Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Thema des Monats / Strategie 2030 angefeindet werden, müssen wir klar sein: Menschenfeindlichkeit widerspricht den Werten und Grundsätzen, für die das Deutsche Rote Kreuz steht. Diese Verantwortung tragen wir gemeinsam. Alle, die sich im DRK engagieren, sind unseren Grundsätzen verpflichtet. Ehren- amtliche ebenso wie hauptamtliche Mitarbeitende. Fach- und Führungskräften kommt dabei eine besondere Verantwortung zu. Sie sollen eine Kultur fördern, in der Diskriminierung nicht ge- duldet wird, Betroffene Unterstützung erfahren und Vorfälle ernst genommen und konsequent aufgearbeitet werden. Erste Maßnahmen in Planung Deshalb wollen und müssen wir auch unsere eigenen Strukturen und Abläufe kritisch überprüfen und weiterentwickeln. Erste kon- krete Schritte sind bereits auf den Weg gebracht. Dazu gehören der Austausch mit einem Beratungsnetzwerk zur konkreten Pla- nung des weiteren Vorgehens, Online-Informationsbriefings sowie die Einrichtung einer Arbeitsgruppe zum Thema Rassismus. Diese Maßnahmen sollen uns dabei helfen, aus den aktuellen Vorfällen zu lernen, unsere Strukturen zu stärken und den Umgang mit Ras- sismus und Extremismus im Verband nachhaltig zu verbessern. K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F Wertschätzung und ein freundliches Miteinander sollten auch innerhalb des Roten Kreuzes selbstverständlich sein Entscheidend wird sein, dass wir diesen Weg gemeinsam gehen und unsere Grundsätze auch im Alltag mit Leben füllen. Das be- deutet, hinzusehen, zuzuhören und zu handeln, wenn Menschen Rassismus erfahren. Kontakt: presse@drk.de DRK-Strategie 2030: Projektvorstellung (3 / 5) Ehrenamt und Migration Mit bis zu 10.000 Euro fördert das DRK die Umsetzung von in novativen Strategiepro- jekten in DRK-Landes- und -Kreisverbänden. Hier stellen wir jeweils eines der fünf von der Jury ausgewählten Projekte vor. Das Projekt „Ehrenamt und Migra- tion“ des DRK-Landesverbandes Hessen entwickelt eine Lotsen- Qualifizierung und Workshops, mit denen Zugewanderte erfolgreich und dauerhaft im DRK-Ehrenamt integriert werden können. Um Zugewanderte aktiv für ein ehren- amtliches Engagement im DRK zu ge- winnen und dauerhaft zu binden, setzt der DRK-LV Hessen auf sogenannte Lotsinnen und Lotsen als persönliche Bezugspersonen. Sie erleichtern Zuge- wanderten den Einstieg ins Ehrenamt und begleiten sie dabei. Im Fokus des Projekts steht die nied- rigschwellige Ausbildung von Lotsinnen und Lotsen. Sie richtet sich an Men- schen, die bereits in DRK-Kreisverbän- den und -Ortsvereinen aktiv sind, und stärkt sie gezielt in sozialen und inter- kulturellen Kompetenzen. Mithilfe eines professionellen Organisationsberaters werden Schulungsbausteine entwickelt, die dabei helfen, das Onboarding von Zugewanderten qualifiziert zu gestal- ten. Themen sind unter anderem Bezie- hungsgestaltung, Haltung, Kommunikati- onstechniken, Umgang mit sprachlichen und kulturellen Barrieren sowie mit Un- sicherheiten und Konflikten. Bei Bedarf gibt es zusätzliche Workshops für die DRK-Gliederungen, in denen Impulse und Methoden vermittelt werden. Die erarbeiteten Inhalte werden dem Gesamtverband zur Verfügung gestellt. Damit will der DRK-LV Hessen dazu beitragen, dass sich das DRK langfristig zu einem offenen und di- versen Verband weiterentwickelt und als internationaler Engagementförderer wahrgenommen wird. Kontakt: Yasmin Chaouli, yasmin.chaouli@drk-hessen.de r e y e M z t i r o M / K R D : o t o F Interkulturelle Kompetenzentwicklung: Gemeinsamer Workshop im Juli Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Aus den Mitgliedsverbänden DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. Solferino 2026 – Wie plant man eine inklusive Reise? Im Rahmen des Projekts „Ehrenamt inklusiv“ war die Idee entstanden, eine Reise zur diesjährigen Fiaccolata zu pla- nen. Unser Anspruch: Die Fahrt sollte attraktiv, barriere- arm und finanzierbar sein – und zwar gleichermaßen für Menschen mit und ohne Behinderung. i l e p p L - n e a f t s e W V L - K R D / n a s s u B - n n a m u e N i f l a R : o t o F Gemeinsam mit vielen anderen Rotkreuzlerinnen und Rotkreuzlern unterwegs in der hügeligen Landschaft rund um Solferino Diese Anforderungen stellten uns im Zuge der Planungen vor di- verse Herausforderungen. Eine Hürde war das Thema Mobilität: Da die Reisegruppe im Vorfeld nicht feststand, mussten wir uns auf jegliche Mobilitätseinschränkung einstellen. Wir brauchten also einen barrierefreien Bus, der bei Bedarf einen E-Rollstuhl transportieren könnte. Auch die Unterkunft musste sorgfältig ge- wählt werden. Wir benötigten ein barrierefreies Hotel in Südtirol mit Gruppenerfahrung und Busstellplatz. Es sollte außerdem ei- nen Gruppenraum und verschiedene Möglichkeiten zur Freizeit- gestaltung bieten. Eine weitere Herausforderung bestand in der Gruppenkonstellation: Wir wollten Jung und Alt, mit und ohne Behinderung, erfahrene Rotkreuz-Angehörige und neue Ehren- amtliche aus den unterschiedlichsten Gliederungen im Landes- verband gleichermaßen ansprechen. Und nicht zuletzt: die Kosten. Der Reisepreis sollte am Ende für alle gleich sein, egal welche Herausforderung eine Person aufgrund ihrer Behinderung mitbringt. Es mussten Fördermittel und Spenden eingeworben und beantragt werden. Nach Monaten intensiver Vorbereitung war es endlich so weit: Ende Juni ging es auf große Fahrt Richtung Norditalien. Einen ausführlichen Bericht dieser eindrucksvollen Reise, die Inklusion tatsächlich erlebbar gemacht hat, lesen Sie hier. Kontakt: Ralf Neumann-Bussian, ralf.neumann-bussian@drk-westfalen.de DRK-Landesverband Thüringen e. V. VALA – Gemeinschaft und Aktivität im Alter Immer mehr ältere Menschen fühlen sich einsam. Ihr Be- kanntenkreis schrumpft und die Resignation gegenüber den Fortschritten der modernen Welt wächst. Um Senio- rinnen und Senioren neue Wege zu Gemeinschaft, Freude und Selbstständigkeit zu eröffnen, wurde im DRK-Kreis- verband Arnstadt das Projekt VALA (Verbesserung der Alltagsbedingungen und Lebensqualität altgewordener Menschen) ins Leben gerufen. Seit dem Jahr 2023 engagiert sich der DRK-KV Arnstadt in Zu- sammenarbeit mit zwei Sozialarbeitsstudentinnen für das Projekt. Gemeinsam wurde ein Konzept entwickelt, das auf der Theorie der Lebensweltorientierung beruht. Das bedeutet: Die Angebote sind alltagsnah, niedrigschwellig, erreichbar und mitgestaltbar für die Klientinnen und Klienten. VALA richtet sich an Menschen ab 60 Jahren und verzeichnete in den vergangenen drei Jahren einen stetig wachsenden Klienten- stamm. Seit 2026 wird das Projekt durch die Neugründung der Gemeinschaft Wohlfahrt und Soziales in Angeboten des Ehren- amtes ergänzt und der Generationsaustausch direkt erlebbar gemacht. Derzeit organisieren die Projektverantwortlichen für mehr als 30 Menschen im Raum Arnstadt einen monatlichen Kaffeeklatsch, Ausflüge und Themenrunden. Diese Aktivitäten sind für die Teil- nehmenden kostenlos. Dank eines Fahrdienstes können auch Personen, die in ihrer Mobilität eingeschränkt sind, von den Un- ternehmungen und Begegnungsmöglichkeiten profitieren. Kontakt: Anika Fröhlich, anika.froehlich@drk-arnstadt.de VALA-Teilnehmende mit Ehrenamtlichen und Projektkoordination bei der Eröffnungsfeier des neuen Standortes des DRK-KV Arnstadt o t o F t d a t s n r A V K - K R D : Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Projekte Gedenktag für die Opfer von Flucht und Vertreibung Wie der DRK-Suchdienst seit 1945 hilft Anlässlich des Gedenktags für die Opfer von Flucht und Vertreibung so- wie des Weltflüchtlingstags der Ver- einten Nationen richtet die Bundesre- gierung jedes Jahr am 20. Juni eine Gedenkstunde aus. Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung stan- den Helfende, die sich für die Opfer von Flucht und Vertreibung einsetzen, darunter auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DRK-Suchdienstes: Ihr Alltag und ihre Motivation waren der rote Faden der Veranstaltung. Nach einer Begrüßung durch den Bundes- minister des Innern, Alexander Dobrindt, wurde der neue Film über die humani- täre Arbeit des DRK-Suchdienstes als Rotkreuz-Kernaufgabe im Wandel der Zeit gezeigt – von den Aufgaben der Schick- salsklärung von Vermissten nach dem Zweiten Weltkrieg über die Unterstützung bei Familienzusammenführungen und Beratung für Spätaussiedler bis hin zum Bedarf der Ratsuchenden aufgrund heuti- ger Konflikte. Die menschlichen Schicksa- le veranschaulichen, wie eng historisches Geschehen und Gegenwart miteinander i d m h c S n i r u a L : o t o F Podiumsgespräch zur Gedenkstunde im Konzerthaus am Berliner Gendarmenmarkt verbunden sind. Dies stärker ins gesell- schaftliche Bewusstsein zu rücken, war auch dem Präsidenten des Bundes der Vertriebenen, Stephan Mayer, in seinem Schlusswort ein Anliegen. Mit rund 40 angemeldeten Gästen aus dem DRK-Generalsekretariat und seinen Suchdienst-Standorten Hamburg und München sowie den DRK-Landes- und -Kreisverbänden war das DRK in diesem Jahr unter den rund 300 gela denen Teil- nehmenden besonders gut repräsentiert. Der DRK-Suchdienst ist der Bundes- regierung für die Wertschätzung seiner Aufgaben als Fürsprecher für die Vermiss- ten und ihre Familien sehr dankbar. Kontakt: Iris Mitsostergios, iris.mitsostergios@drk.de Lehrgang Erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung Neues Modulhandbuch als Lehr-Lern-Unterlage K R D : . b b A Der Lehrgang Erwachsenengerechte Unterrichtsgestal- tung (EGUG) wurde im Rahmen einer Pilot-Ausbildung neu konzipiert und erprobt. Ziel des Lehrgangs ist es, ange- hende DRK-Lehrkräfte pädagogisch-didaktisch auf ihre Lehrtätigkeit vorzubereiten. Die Teilnehmenden sollen im EGUG einen anregenden, lebendigen Unterricht selbst er- leben und reflektieren. Die neue Lehrunterlage steht nun in Form eines Modulhand- buchs zur Verfügung. Was ist neu? • Die Lerneinheiten sind in kleine Module aufgeteilt, die einzeln oder zusammenhängend unterrichtet werden können. Dadurch kann der Lehrgang flexibler durchgeführt werden. • Der Lehrgang besteht aus einem Grundlagenkurs (A-Zyklus) und einem Aufbaukurs (B-Zyklus). Wenn es die Vorgaben in den jeweiligen Ausbildungsordnungen erlauben, können die angehenden Lehrkräfte zunächst nur den Grundlagenkurs durchlaufen und somit schneller in die Lehrtätigkeit einsteigen. Den Vertiefungskurs können sie später als Fortbildung besu- chen. • Der Lehrgang thematisiert auch die Herausforderungen beim Unterrichten im Freien, um auf die Lehrsituation in vielen Aus- bildungen der Gemeinschaften einzugehen. • Die Teilnehmenden erleben im Lehrgang grundlegende Unter- richtsmethoden zunächst selbst und werten diese anschlie- ßend aus. Das Modulhandbuch steht den Multiplikatorinnen und Multipli- katoren des EGUG-Lehrgangs in digitaler Form kostenlos zur Verfügung. Kontakt: Dr. Christine Loy, c.loy@drk.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Ausland Suche nach Vermissten in den Trümmern eines eingestürzten Gebäudes Erdbebenkatastrophe in Venezuela DRK leistet Soforthilfe Am 24. Juni wurde Venezuela von zwei verheerenden Erdbeben der Stärken 7,2 und 7,5 erschüttert, die sich innerhalb weniger Minuten nahe der Ortschaft Morón ereigneten. Die Flach beben richteten im gesamten zentralen Norden des Landes schwe- re Verwüstungen an. Besonders be- troffen waren die Hauptstadt Caracas sowie die Küstenregion La Guaira. Das Rote Kreuz ist im Einsatz, um den betroffenen Menschen zu helfen. Das DRK unterstützt mit Hilfsgütern. Noch während der über 1.000 registrier- ten Nachbeben rief die Regierung auf- grund des Ausmaßes der Schäden den landesweiten Notstand aus. Die humanitären Folgen für die Zivilbe- völkerung sind dramatisch: Mindestens 6.300 Menschen verloren ihr Leben, mehr als 73.000 wurden medizinisch behandelt. Die Bevölkerung wird mit dem Nötigsten versorgt Über 17.000 Personen gelten als obdach- los, während geschätzte 9,7 Millionen Menschen direkt von den Auswirkungen betroffen sind. Schwere Schäden an Kran- kenhäusern, Strom- und Wassernetzen sowie der Einsturz von Wohngebäuden erschweren die Versorgung. Auch der in- ternationale Flughafen Maiquetía und das Mobilfunknetz fielen zeitweise aus. Unermüdlicher Einsatz Die Venezolanische Rotkreuzgesellschaft (VRC) hat umgehend Rettungsmaßnah- men eingeleitet. Obwohl auch Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter vom Erdbeben betroffen und an der VRC-Infrastruktur Schäden zu verzeichnen waren, halfen 3.320 Freiwillige sowie rund 680 Ange- stellte bei den Such- und Rettungsmaß- nahmen und leisteten medizinische Erst- versorgung. Unterstützt wird der Einsatz vor Ort durch ein gemeinsames Team des DRK sowie der Kolumbianischen und der Venezolanischen Rotkreuzgesellschaft unter Leitung des DRK-Länderbüros. Wie hilft das DRK? Das DRK leistet rasche und koordinierte Hilfe: Bereits am 25. Juni brach ein DRK- Einsatzkonvoi von Bogotá aus auf und erreichte Caracas mit Hilfsgütern. Aus z u e r K s e t o R s e h c s n a c i r - a t s o C i : o t o F z u e r K s e t o R s e h c s n a o z e n e V l i : o t o F Betroffene erhalten medizinische Hilfe beim Venezolanischen Roten Kreuz vorrätigen Beständen wurden umgehend Päckchen mit Hygieneutensilien für Tau- sende Familien ebenso wie Notfallmedi- kamente, Telekommunikations- und Feld- ausrüstung mobilisiert. Zudem entsendete das DRK via Bundeswehrflug Notfallzel- te, einen Satz medizinische Grundaus- stattung sowie das digitale Patienten- Dokumentationssystem zur Unterstützung der mobilen Sanitätsstationen des Spani- schen Roten Kreuzes. Mehrere kurzfristig entsandte Fachkräfte verstärken die Ko- ordinierung in den Bereichen Wasser und Sanitär, Gesundheit und Logistik. Das DRK unterstützt weiterhin zwei mobile Gesundheitsstationen des VRC, die bis Mit- te August bereits 2.500 Untersuchungen beziehungsweise Behandlungen anbieten konnten sowie über 840 Sanitärschulun- gen in 33 Gemeinden durchgeführt haben. Kontakt: Anja Böhnke, a.boehnke@drk.de Foto: Venezolanisches Rotes Kreuz Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Meldungen und Termine DRK trauert um Dr. Volkmar Schön Mit großer Trauer hat das Deutsche Rote Kreuz vom Tod seines langjährigen Vize- präsidenten und Ehrenmitglieds Dr. Volk- mar Schön erfahren. Er verstarb nach lan- ger, schwerer Krankheit im Alter von 69 Jahren. Mit Dr. Volkmar Schön verliert das DRK eine herausragende Persönlichkeit und einen überzeugten Rotkreuzler, der den Verband über Jahrzehnte geprägt hat. Seit 1997 gehörte er dem DRK-Präsidium an, von 2006 bis 2025 war er Vizepräsi- dent. In dieser Funktion gestaltete er die Entwicklung des Verbandes maßgeblich mit und setzte sich mit großem Engage- ment für die Grundsätze und Werte des Roten Kreuzes ein. Eine besondere Leidenschaft galt der Geschichte der Internationalen Rot- kreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Mit großem persönlichen Einsatz forschte, dokumentierte und veröffentlichte er zur Geschichte des Roten Kreuzes. Sein Ziel war es, Erfahrungen und Werte vergan- gener Generationen für Gegenwart und Zukunft lebendig zu halten. Viele kannten ihn als kenntnisreichen Gesprächspartner, engagierten Ehrenamtlichen und über- zeugten Vertreter der Rotkreuz-Idee. Für sein jahrzehntelanges Wirken wurde Dr. Volkmar Schön vielfach ausgezeich- net, unter anderem mit dem Bundesver- dienstkreuz 1. Klasse. Auch nach seinem Ausscheiden aus dem Präsidium blieb er dem DRK eng verbunden. Mit seinem Tod verliert das Deutsche Rote Kreuz einen Menschen, der die Idee der Menschlich- keit über viele Jahre gelebt und weiterge- tragen hat. Sein Wirken wird in unserem Verband fortbestehen. DRK-Brand Day in Berlin K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F Wie gelingt ein starker, einheitlicher und zugleich praxistauglicher Markenauf- tritt im DRK? Beim DRK-Brand Day kommen Kolleginnen und Kollegen aus dem Verband zusammen, die regelmäßig mit Marke, Erscheinungsbild und Styleguide arbeiten. Im Mittelpunkt stehen Impulsvorträge, Austausch und praxisnahe Formate, in denen Erfahrungen geteilt, gute Beispiele sichtbar ge- macht und konkrete Fragen aus der täglichen Markenarbeit gemeinsam bear- beitet werden. Ziel ist es, voneinander zu lernen und die Markenarbeit im DRK gemeinsam weiterzuentwickeln. Der DRK-Brand Day findet am 6. Oktober von 10 bis 16 Uhr im DRK-General- sekretariat in Berlin statt. Die Zahl der Plätze ist begrenzt, Anmeldungen bitte bis 15. September an marketing@drk.de. Kontakt: Isabella Götze, marketing@drk.de Dr. Volkmar Schön 1957 – 2026 K R D / z t i p O k r i D : o t o F Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Unsere Gedanken sind bei sei- ner Familie. Kontakt: presse@drk.de Neu ab 2027: Schulungsprogramm „Strategie in der Praxis“ Mit „Strategie in der Praxis“ startet ein neues Schulungsprogramm für alle Ehren- und Hauptamtlichen im DRK. In vier Präsenzmodulen von Januar bis April 2027 sowie ergänzenden di- gitalen Grundlagenangeboten erhalten die Teilnehmenden zahlreiche fachli- che Impulse. Darüber hinaus lernen sie praxisnahe Methoden kennen, um eigene Strategie- und Veränderungs- prozesse in Zukunft erfolgreich zu pla- nen und umzusetzen. Dabei wird der gesamte Strategieprozess beleuchtet – von der Analyse über die Zielent- wicklung bis hin zur Umsetzung und Evaluation. Dank des modularen Auf- baus können die Programmbestand- teile flexibel entsprechend der eigenen Vorkenntnisse und Bedarfe genutzt und dadurch auch einzeln besucht werden. Die Teilnahme ist kostenfrei. Melden Sie sich bis zum 30. Novem- ber an und sichern Sie sich Ihren Platz. Weitere Informationen und die Anmel- dung finden Sie auf der Programm- webseite. Kontakt: strategie2030@drk.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Meldungen und Termine MediMeisterschaften: Besuch von Hermann Gröhe K R D : o t o F DRK-Präsident Hermann Gröhe spricht im MediCampus über Bevölkerungsschutz, Medizin und Menschlichkeit in Krisenzeiten Vom 10. bis 14. Juni fanden in Thüringen die MediMeisterschaften statt, ein musikalisches Sportfestival mit Fachvorträgen und rund 25.000 Medizinstudierenden. DRK-Präsident Hermann Gröhe sprach zum Thema Bevöl- kerungsschutz und beantwortete Fragen. Ein 15-köpfiges Team aus dem Generalsekretariat und der Bundesvorhaltung Hessen unter- stützte vor Ort. Am DRK-Stand erhielten die Studierenden kostenlos Elektrolyte, tempo- räre Tattoos und Lademöglichkeiten für ihre Handys. Zudem informierten sie sich über die internationale Arbeit des DRK sowie über Karriere- und Engagementmöglichkeiten. Sie konnten die mobile Arztstation besichtigen und das Feldkrankenhaus virtuell erkunden. Kontakt: Dr. Dorian Lübcke, d.luebcke@drk.de Tipp: Produkte zur Verbreitung des Humanitären Völkerrechtes Nützlich und sinnvoll: Im Rotkreuzshop sind ab so- fort Notizblöcke, Haftnotizen, Lesezeichen und Umhängetaschen mit der Aufschrift „Auch im Krieg gibt es Regeln!“ und dem Verweis auf die Website drk.de/hvr erhältlich. Die Artikel lassen sich mit the- menspezifischen Broschüren, Publikationen oder sonstigen Materialien kombinieren und sollen die Ver- breitung des Humanitären Völkerrechtes bei inner- und außer verbandlichen Veranstaltungen unterstützen. Kontakt: Katja Schöberl, K.Schoeberl@drk.de Auf TeamDRK.de finden Sie kostenlo- se Schulungen und Vorlagen zum Thema Social Media sowie die Möglichkeit zur DRK-Gemeinschaften auf Social Media (2 / 4) In den sozialen Medien gewähren die Ge- meinschaften Einblicke in das Ehrenamt, die ansonsten oft verborgen bleiben. In dieser Reihe steht jeweils eine Gemeinschaft mit ihren Social-Media-Aktivitäten im Fokus. Vernetzung. verbandsweiten Die Bereitschaften Sanitätsdienst, Betreuungsdienst, Katastrophenschutz und vieles mehr: Das Ehrenamt in den Bereitschaften ist vielfältig. Dies spiegelt sich auch in den Beiträgen auf dem Facebook- und Instagram-Kanal wider. Sie zeigen eindringlich: Ohne Ehrenamt geht gar nichts – weder auf Großveranstaltungen noch im Bevölkerungsschutz. Um dem Ehrenamt die Aufmerksamkeit und Wertschätzung zu geben, die es ver- dient, benötigen wir Ihre Unterstützung: Welche besonderen Dienste, Einsät- ze oder Aktionen aus Ihrer Bereitschaft möchten Sie mit einer breiteren Öffentlich- keit teilen? Wenden Sie sich gerne an uns, um eine Platzierung in den Social-Media- Kanälen der Bereitschaften abzustimmen. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag! Kontakt: Alina Pfeufer, a.pfeufer@drk.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt m a r g a t s n I / n e t f a h c s t i e r e B - K R D t o h s n e e r c S : . b b A i H b m G e c v r e S - K R D : . b b A
Meldungen und Termine DRK-Fachtagung Ehrenamt Wie kann man die Potenziale des Ehrenamts besser nutzen und zugleich aktuellen Herausforderungen begegnen? Unter dem Titel „Werte, Wirkung, Wir-Gefühl: Was steckt im Ehrenamt?“ lädt der Ausschuss Ehrenamtlicher Dienst gemeinsam mit dem DRK-Generalsekretariat vom 6. bis 8. November zur 25. DRK- Fachtagung Ehrenamt nach Dresden ein. Im Mittelpunkt ste- hen unter anderem neue Formen des Engagements, Mitglieder- bindung sowie aktuelle Anforderungen an Leitungskräfte. Der Sonntag widmet sich der Vorbereitung auf den Zivilschutzfall. Fachliche Impulse, Praxisbeispiele und Panels bieten Raum für Austausch und Vernetzung. Die Plenumsbeiträge werden digital übertragen und stehen allen Interessierten offen. Kontakt: fachtagung.ehrenamt@drk.de K R D / r e f u e f P a n i l A : o t o F Fachtagung Nachhaltigkeit Wie lassen sich Nachhaltigkeit und Klimaschutz im DRK kon- kret umsetzen? Antworten, Impulse und Raum für Austausch bietet die verbandsweite Fachtagung Nachhaltigkeit unter dem Motto „Heute im Einsatz für Morgen“ am 17. November im DRK-Generalsekretariat in Berlin. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen und praxisnahe Lösungsansätze – von Sozialwirtschaft im Klimawandel über klimaneutrale Gebäude und Energie bis hin zu Finanzierung und nachhaltiger Mobilität. Herzlich eingeladen sind alle DRK-Kolleginnen und -Kollegen, die sich in verschiedener Funktion mit dem Thema Nachhaltigkeit befassen. Die Teilnahme ist kostenfrei, ausge- wählte Programmpunkte werden auch digital angeboten. Kontakt: Lucy Schweingruber, l.schweingruber@drk.de; Katja Plume, k.plume@drk.de Netzwerktreffen DRK-Geschichte u a h c a D K R B Am 30. und 31. Oktober findet das 6. Netzwerktreffen DRK-Geschichte statt, dieses Jahr beim BRK-Kreisverband Dachau. Die Anmeldung ist ab sofort möglich. Auf dem Programm stehen Themen wie das Dunant-Jahr 2028 sowie Vorträge zur Rolle des DRK in der NS-Zeit. Ergänzend finden interaktive Workshops zum Format „Erzählcafé“ und zur Methodenarbeit mit DRK-Quellen statt. Ziel des Treffens ist es, all diejenigen zu vernetzen und in den Austausch zu bringen, die sich mit der Geschichte des DRK befassen oder Berüh- rungspunkte mit dem Thema haben. Angesprochen sind Personen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und aus allen Fachbereichen. Das vollständige Tagungsprogramm wird auf Anfrage gerne zur Verfügung gestellt. o t o F : / r e g n fi o B e n i l e C Kontakt: Charlotte Wichers, c.wichers@drk.de Kinder- und Jugendhilfe: Strukturreform im Blick Die Bundesregierung plant mit dem Ersten Kinder- und Jugendhilfestrukturreformgesetz eine Neuaus- richtung der Angebotsstruktur in der Kinder- und Jugendhilfe. Ziel der Reform ist vor allem, kurzfristig Kosten zu senken. Das möchte der Gesetzgeber über eine ausdrückliche Vorrangstellung von Rege- langeboten wie Kinder tagesbetreuung und Jugend- sozialarbeit erreichen. Mit dem Kabinettbeschluss vom 12. August wurde die Gesamtzuständigkeit als inklusive Kinder- und Jugendhilfe unter dem Dach des SGB VIII um weitere fünf Jahre verschoben. Das DRK hat sich im Juni mit einem Brennpunkt zu den Vorschlägen im ersten Gesetzentwurf ge- äußert. Was bedeuten die Entwicklungen für das DRK? Dis- kutieren Sie mit uns die Gestaltung einer präventiven inklusiven Kinder- und Jugendhilfe am 3. Novem- ber in Köln beim Fachtag #Zukunft Wohlfahrt. Kontakt: Dr. Charlotte Giese, c.giese@drk.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Bleiben Sie informiert Kennen Sie schon? Bleiben Sie informiert Plattform der Gemeinschaften Die Plattform der Gemeinschaften (PdG) bündelt zentrale Informationen und den Austausch für die Rotkreuz-Gemeinschaften. Neu hinzugekommen sind eine Beschlussdatenbank, ein Blog mit Neuig- keiten aus dem Verband sowie Kalender, die von den Gemeinschaften selbst befüllt werden. So lassen sich wichtige Inhalte, Termine und Entwicklungen schneller finden und gliederungsübergreifend teilen. Lernen Sie die PdG kennen und entdecken Sie die neuen Möglichkeiten! Kontakt: Christoph Burchert, c.burchert@drk.de Ihnen wurde dieser Newsletter weitergeleitet? Jetzt einfach selbst anmelden und die FFI regelmäßig direkt ins eigene Postfach erhalten! Impressum Herausgeber: Deutsches Rotes Kreuz e. V., Carstennstr. 58, 12205 Berlin Verantwortlich im Sinne des Presserechts: Christian Reuter, DRK-Generalsekretär Redaktionsteam DRK-Generalsekretariat: Anika Jahn, Lynn Kühl, Dr. Dorian Lübcke, Antonina Malitskaya, Dr. Tim-Lorenz Wurr, Anne Württemberger Redaktion: Marit Arnold, DRK-Service GmbH Kontakt: verlag@drkservice.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt