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drk.de DRK Intern 05 I 2024 Fach- und Führungskräfte- information für Ehren- und Hauptamt Thema des Monats Strategie 2030 Projekte Aus den Mitgliedsverbänden Meldungen Ausland Termine und Publikationen . V . e K R D / z t l o H g i l l i W : o t o F
Thema des Monats Helfende Hände online finden – ab jetzt über die DRK-Engagement- plattform K R D / z t i r F r e g d ü R i : DRK-Engagementplattform Der digitale Weg ins Ehrenamt Es gibt unzählige Situationen, in denen die Unterstützung durch helfende Hände von unschätzbarem Wert ist: Men- schen, die sich für Bedürftige einsetzen, die bei Großver- anstaltungen mitwirken, bei Katastrophen spontan ein- springen oder in der täglichen Arbeit unterstützen. Um Engagierte über das Internet zu finden, steht ab sofort die DRK-Engagementplattform zur Verfügung. Helfende zu finden und zu halten, kann eine große Herausfor- derung sein. Freiwillig Engagierte möchten flexibel bleiben und betätigen sich zunehmend in Form von Zeitspenden, digital oder in ad-hoc-Situationen. Zudem läuft die Engagementsuche ver- mehrt über digitale Plattformen und nicht immer sind DRK-Ange- bote dort platziert. Für diejenigen, die ein Angebot veröffentlichen wollen, stellt sich aufgrund der Fülle von Plattformen die Frage, wo sie ihr Angebot am besten eintragen sollten, damit es die bestmögliche Reichweite erzielt. Eine Lösung für das DRK Die DRK-Engagementplattform bündelt seit Ende 2024 alle Engagementmöglichkeiten im DRK an einem zentralen Ort. Sie ist aus dem Projekt „EAsi – Ehrenamt sichtbar“ des DRK- Generalsekretariates hervor- gegangen und wurde 2024 mit 17 Gliederungen pilotiert. Die technische Umsetzung geschah gemeinsam mit der DRK-Service GmbH und der Aktion Mensch. Auf der Angebots-Detailseite finden Interessierte ausführliche In- formationen zum jeweiligen Projekt sowie Kontaktmöglichkeiten Das Projektteam und Pilot-Teilnehmende vor dem DRK-Generalsekretariat Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt o t o F K R D : o t o F K R D : o t o F
Thema des Monats / Strategie 2030 Alle, die sich für ein Engagement interessieren, können die auf der Plattform veröffentlichten Angebote nach Einsatzort, Tätig- keit und Engagementform filtern und erhalten auf einer Detailseite konkrete Informationen zum ausgewählten Projekt. Bei Interes- se können sie über die Plattform Kontakt mit der jeweiligen An- sprechperson aufnehmen – sei es die Ehrenamtskoordination im Kreisverband oder Verantwortliche aus DRK-Einrichtungen und -Projekten. K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F Diverse Filtermöglichkeiten machen eine individuell angepasste Suche nach einem freiwilligen Engagement möglich DRK-Mitarbeitende aus allen Ehrenamtsgemeinschaften und auf allen Gliederungsebenen können über die DRK-Dienstleistungs- datenbank selbstständig Angebote eintragen und verwalten. Um das Rad nicht immer wieder neu erfinden zu müssen, können Ein- tragende dort auch vorformulierte Engagement-Mustertexte nutzen. Mehr Sichtbarkeit für das DRK-Ehrenamt Die Plattform, die auf DRK.de verortet ist, kann in wenigen Schrit- ten eigenständig auf den Gliederungs-Webseiten eingebettet und individualisiert werden. Um möglichst viele potenzielle Engagierte zu erreichen, werden die Eintragungen nicht nur auf DRK.de und den Gliederungs- seiten ausgespielt, sondern auch automatisiert auf der Engage- mentplattform der Aktion Mensch sowie auf über 80 weiteren Seiten, zum Beispiel bei Freiwilligenagenturen, Kommunen und anderen Verbänden. So erhält das Engagement im Roten Kreuz die Sichtbarkeit, die es verdient – nicht nur auf den verband- lichen, sondern auch auf externen Webseiten. Mehr Informationen, eine ausführliche Handreichung, Schulungs- termine sowie Multiplikationsmaterialien für Landes- und Kreisver- bände finden Sie auf der Projektseite. Bei Fragen oder Unterstüt- zungsbedarf können Sie sich gerne an das Projekt-Team wenden. Kontakt: Linda Bergmann und Sebastian Ederle, easi@drk.de DRK-Strategie 2030: Projektvorstellung (5 / 5) DRK-Frauen*Netzwerk – stabil sozial engagiert Mit bis zu 10.000 Euro fördert das DRK die Umsetzung von innovativen Strategie- projekten in Landes- und Kreisverbänden. In diesem Jahr stellen wir in jeder FFI-Ausgabe eines der fünf von der Expertenjury ausgewählten Projekte vor. Im letzten Teil unserer Serie stellen wir das neue Ver- netzungsformat für ehrenamtliche weibliche Führungs- und Leitungskräfte des DRK-Landesverbands Baden- Württemberg vor. Das DRK-Frauen*Netzwerk ist ein kostenloses Angebot, bei dem sich die Teilnehmerinnen in acht digitalen Treffen mit anderen weiblichen DRK-Führungs- und -Leitungskräften über ihre aktuellen Themen im Ehrenamt austauschen und voneinander lernen können. Neben einer Auftakt- und einer Abschlussveranstaltung gibt es sechs digitale Treffen, die jeweils mit einem 30-minütigen Expertinnen-Impuls eingeleitet werden. In den Impulsen las- sen sich die Teilnehmerinnen von Frauen aus dem DRK und anderen Organisationen zu Themen wie Netzwerkaufbau, Führungs- und Leitungskompetenzen sowie Attraktivität des Ehrenamtes inspirieren. In der anschließenden Kleingruppen- arbeit können sich die Teilnehmerinnen zu den unterschied- lichen Thematiken austauschen. Ziel des gesamten Formats ist es, einen Raum für relevante Führungs- und Leitungsthemen in- und außerhalb des Ehren- amts, für gegenseitige Unterstützung sowie für persönliche Weiterentwicklung zu geben. Im DRK-Frauen*Netzwerk sind bisher 88 Frauen angemeldet. g r e b m e t t r ü W - n e d a B V L - K R D : Der Austausch hilft den Teilnehmerinnen beim Aufbau wichtiger Kompetenzen. o t o F Die Idee und der gliederungsübergreifende Ansatz über- zeugten auch die Förderpreis-Jury der DRK-Strategie „Für einander da. Miteinander stark.“ Das Projekt leistet einen Beitrag zur Umsetzung des aktuellen Strategieschwer- punkts, der noch bis Ende 2024 den Fokus darauf legt, neue Menschen für das DRK zu begeistern und zu gewinnen. Kontakt: frauennetzwerk@drk-bw.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Projekte Weihnachtskampagne des DRK-Generalsekretariates Zusammen für Menschen in Not „Gemeinsam helfen. Vor Ort und welt- weit.“ – unter diesem Motto steht die diesjährige Weihnachtskampagne. Im Fokus: ausgesuchte Projekte im In- und Ausland, die stellvertretend für das breite Engagement des DRK stehen. K R D / s s H e t t i g i r i B : o t o F Da die Vorweihnachtszeit ohnehin meist überfrachtet ist mit Botschaften und Ap- pellen, wurde die diesjährige Kampagne bewusst zurückhaltend, fast reduziert ge- staltet. Im Vordergrund stehen die Men- schen, die Projekte und die Botschaft: Ge- meinsam helfen. Gemeinsam heißt dabei innerhalb des DRK, vor allem aber auch in der Kooperation mit den Partnern und Schwestergesellschaften sowie mit den Menschen im In- und Ausland. Ermöglicht wird dieses Engagement, das vielerorts durch Ehrenamtliche geleistet wird, über die Spenden von Privatpersonen, Unter- nehmen und Stiftungen, die mit dieser Kampagne angesprochen werden sollen. Thematisch reicht die Bandbreite von der Kältehilfe, dem sozialen Ehrenamt und dem Katastrophenschutz im Inland bis zum Engagement des DRK im Ausland, DRK-Wohlfahrt Gemeinsam helfen: Für die Weihnachtskam- pagne stehen drei Motive mit unterschiedlichen Slogans und in verschiedenen Formaten sowie drei kurze Videos zur Verfügung. wo in diesem Jahr Somalia, Äthiopien, Sy- rien und die Ukraine im Fokus stehen. Und jetzt Sie! Die verschiedenen Motive mit unter- schiedlichen Schwerpunkten finden Sie zusammen mit einem Kommunikations- paket – bestehend aus Vorlagen unter anderem für Social Media, Onlinebanner, Printanzeigen und Out-of-Home – im Online-Styleguide. Die Vorlagen können über das kostenlose Online-Grafik-Pro- gramm Canva weitgehend an die jeweili- gen Bedürfnisse angepasst werden. Wir freuen uns sehr, wenn Sie die Motive zahlreich und für Ihre Zwecke bestmöglich nutzen. Sollten Sie Fragen zur Kampagne oder zu den Vorlagen haben, können Sie sich jederzeit melden. Kontakt: styleguide@drk.de Projekt zur Klimaanpassung gestartet Wetterextreme wie Hitzewellen, Starkregen und Hochwas- ser als Folgen des Klimawandels sind bereits jetzt eine rea- le Bedrohung und werden weiter zunehmen. Einrichtungen und Dienste der DRK-Wohlfahrt müssen sich darauf ein- stellen und entsprechende Anpassungsmaßnahmen vor- nehmen, um auch in solchen Situationen die Versorgung der ihnen anvertrauten Menschen sicherstellen zu können. Anfang 2026 sind deutschlandweit fünf Schulungen für Multipli- katorinnen und Multiplikatoren geplant. Die Teilnehmenden sollen zukünftig DRK-Pflege einrichtungen und -dienste bei Klimaan- passungsmaßnahmen unterstützen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Umwelt, Natur- schutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert. Kontakt: Dr. Heidi Oschmiansky, h.oschmiansky@drk.de Am 1. Juli ist im DRK-Generalsekretariat das Projekt Klima- anpassung in der DRK-Wohlfahrtspflege gestartet. Während der zweijährigen Laufzeit werden Anpassungsmaßnahmen erar- beitet sowie Beratungen zur Fördermittelakquise angeboten. Als ein erster Schritt findet derzeit eine Befragung von Mitarbeiten- den aus der DRK-Wohlfahrtspflege zum Thema Klimaanpassung statt. Anfang 2025 werden Mitarbeitende aus der Langzeitpflege in vier Workshops praxisnahe Maßnahmen diskutieren. Die hie- raus gewonnenen Erkenntnisse sollen in die Erstellung von In- formations-, Sensibilisierungs- und Schulungsmaterial einfließen. Der Schwerpunkt wird zwar auf der Langzeitpflege liegen, eine Übertragbarkeit auf andere Settings wird aber berücksichtigt. Für K R D / z t l o H - g n i l l i W : o t o F Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt Tagespflege für Seniorinnen und Senioren vom DRK-KV Fläming- Spreewald in Luckenwalde
Aus den Mitgliedsverbänden DRK-LV Sachsen Marie Simon – die vergessene Heldin der humanitären Hilfe Im Sommer jährte sich der Geburts- tag von Marie Simon zum 200. Mal. Die „deutsche Nightingale“, wie sie häufig bezeichnet wird, war eine ent- scheidende Gründungspersönlichkeit des Roten Kreuzes in Sachsen und kann auch heute noch als Vorbild für selbstlose Menschenliebe dienen. Marie Simon, geboren am 26. August 1824 auf einem Bauernhof in Dober- schau, war Teil der sorbischen Minder- heit im sächsischen Königreich. Als junge Frau suchte sie ihr Glück in Dresden und wurde eine erfolgreiche Kauffrau. Mit Be- harrlichkeit und Vehemenz überwand sie viele Hürden und erlangte europaweite Anerkennung. Während des Preußisch- Österreichischen Krieges 1866 trug sie als erste Person das Rotkreuz-Zeichen und half kranken und verwundeten Solda- ten unabhängig von ihrer Nationalität. Die- se intensiven Erfahrungen bewogen sie dazu, sich fortan ausschließlich der Kran- kenpflege zu widmen. 1872 rief Marie Si- mon die „Deutsche Heilstätte für Invalide und Kranke“ ins Leben, die als Vorreiterin für die professionelle Krankenpflege gilt. Gemeinsam mit Kronprinzessin Carola gründete sie den Albertverein als Vorläufer des Roten Kreuzes in Sachsen. Ihre unermüdlichen Bemühungen zur Emanzipation und zur Professionalisie- rung der Pflege eröffneten vielen Frauen neue Einkommensquellen. Marie Simon wurde über Sachsen hinaus zu einem in- spirierenden Vorbild. Nach ihrem Tod am 20. Februar 1877 im Alter von 52 Jahren geriet sie bald in Vergessenheit. Doch ihr Vermächtnis lebt heute weiter und ermu- tigt künftige Generationen, sich für das Wohl anderer einzusetzen. Unbekanntes Foto von Marie Simon um 1870 / 71. Aus „Briefe einer freiwilligen Krankenpfle- gerin aus den Kriegen 1864, 1866, 1870 / 71“, Elise von Mellenthin, Verlag E. Stein (1911) Zum Weiterlesen: Marie Simon – die deutsche Nightin- gale aus der sorbischen Lausitz, Jürgen Helfricht, ISBN 978-3-948935-59-7 Beiträge zur Rotkreuzgeschichte 12 – Marie Simon, Thomas Klemp (Hg.), ISBN: 978-3-95477-177-6 DRK-LV Sachsen-Anhalt Kurzzeitengagement als Schlüssel zur Zukunft Die Engagementlandschaft in Deutschland ist im Wandel. Neben dem traditionellen Ehrenamt gewinnen neue For- men des Engagements zunehmend an Bedeutung. Dieser Entwicklung nimmt sich der DRK-Landesverband Sach- sen-Anhalt an. Das Schlagwort „Kurzzeitengagement“ steht im Mittelpunkt dieser Transformation. Immer mehr Menschen haben den Wunsch, durch kurze, flexible Einsätze einen Beitrag zu leisten. t l a h n A - n e s h c a S V L - K R D / s e m a S d r a h n r e B : o t o F Kurzzeitengagierte im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit einer DRK-Veranstaltung Hier setzt die Netzwerkstelle Engagement mit ihrem Projekt „Anpacken!“ an. „Anpacken!“ fungiert als Schnittstelle zwischen potenziellen Eh- renamtlichen und Einsatzstellen. Die enge Zusammenarbeit mit den 20 Mitgliedsverbänden des Landesverbands Sachsen-An- halt und ihren Einrichtungen setzt sich aus Beratungen zur En- gagementgestaltung, Unterstützung beim Erstkontakt, Vorgabe der formalen Rahmenbedingungen sowie regelmäßiger Gremien- und Bildungsarbeit zusammen. Mit dem digitalen Engagementfinder können Interessierte Angebote nach ihren Interessen, zeitlichen Kapazitäten und lo- kalen Gegebenheiten filtern. Sollte aktuell kein passendes An- gebot verfügbar sein, kann man sich registrieren und per Mail über neue Angebote informieren lassen. Durch ein Kurzzeit- engagement können Interessierte die vielfältigen Bereiche des DRK kennenlernen und daran partizipieren. Ein weiterer Vor- teil: Menschen, die sich bereits in kurzen Einsätzen engagiert haben, lassen sich möglicherweise auch für ein langfristiges ehrenamtliches Engagement oder zukünftig sogar als haupt- amtliche Mitarbeitende gewinnen. Kontakt: Katja Fischer (Leitung), katja.fischer@sachsen-anhalt.drk.de, Cécilia Kampschulte (Projektkoordinatorin), cecilia.kampschulte@sachsen-anhalt.drk.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt
Meldungen Internationale Gremiensitzungen Im Oktober tagten die IFRK-Generalversammlung, der Delegier- tenrat der Bewegung sowie die 34. Internationale Konferenz des Roten Kreuzes und Roten Halbmondes. Die Generalversammlung fasste eine Reihe von Beschlüssen: Das Budget für 2025 und 2026 wurde angenommen, die Umset- zung der IFRK-Strategie 2030 beraten, Richtlinien zu Gesundheit und Jugendengagement wurden gebilligt und Änderungen in der Verfassung beschlossen. Der Delegiertenrat verabschiedete neun Resolutionen, unter an- derem zur Migrationsstrategie der Bewegung, zu bewaffneten Konflikten in Städten und prinzipienbasierter Hilfe. Alle der Internationalen Konferenz – gemeinsam mit den Ver- tragsstaaten der Genfer Abkommen – vorgelegten Resolutionen konnten im Konsens angenommen werden. Mit einer Resolution zur vorausschauenden humanitären Hilfe hat das DRK erstmalig eine Resolution in die Konferenz eingebracht. 16.3-Beschlüsse in der DRK-Wissensdatenbank Seit Mitte November sind die 16.3-Be- schlüsse des DRK-Bundesverbandes in der Wissensdatenbank des DRK hinterlegt. Alle ehren- und hauptamtlichen DRK-Mitglieder, die einen Zugang zur Wissensdatenbank besitzen, können die Beschlüsse ohne ge- sonderte Berechtigungen einsehen. Zu fin- den sind sie unter dem Reiter „Beschlüsse“. Sollten Sie noch keinen Zugang zur Wis- sensdatenbank besitzen, wenden Sie sich bitte an die Datenpflegenden Ihres DRK- Kreisverbandes. Ein Zugang kann auch online beantragt werden. 2. Mitgliederversammlung des DRK-Dialogforums Am 8. Oktober fand im Bundestag die zweite Mitgliederversammlung des DRK-Dialogforums statt. Neben einem Blick auf die zurückliegen- de Arbeit erfolgte ein konstruktiver Austausch mit den Bundestags- abgeordneten zu Bedeutung und Herausforderungen der Antizipation im Bevölkerungsschutz und in der hu- manitären Hilfe. Auch dank der Unterstützung des Auswärtigen Amtes hat das DRK eine Vorreiterrolle in diesem Bereich inne. Für die Stärkung von Antizipation im nationalen Bevölkerungsschutz betrachtet es das DRK als wesentlich, das Ehrenamt zu fördern sowie dessen Rahmenbedingungen zu verbessern. Für Maßnahmen der Antizipation sowohl im In- als auch im Ausland bedarf es zudem einer soliden finanziellen Ausstattung. DRK-Styleguide: Relaunch des Kapitels „Social Media“ In einer zunehmend vernetzten Welt spie- len soziale Medien eine entscheidende Rolle in der Kommunikation. Plattformen wie Facebook, X (ehemals Twitter), Insta- gram und LinkedIn bieten eine wirkungs- volle Möglichkeit, Wissen zu vertiefen, Freiwillige zu gewinnen und Rotkreuz- Botschaften zu verbreiten. Im umfassend überarbeiteten Social- Media-Kapitel finden Sie daher ab sofort eine Art Leitfaden für die effektive Nutzung von Social Media im Rahmen unserer Organisation. Dieser soll Sie da- bei unterstützen, alle Beiträge und Inter- aktionen konsistent, professionell und im Einklang mit den Grundsätzen des DRK zu gestalten. Außerdem stehen Ihnen dort die Vorlagen für die relevanten Social-Media-Kanäle mit mehreren Layoutoptionen zur Verfügung – sowohl als offene Dateien für Adobe Photoshop als auch für die direkte Bearbeitung mit Canva. Kontakt: styleguide@drk.de Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt C R F I / n n a m g n a L a i r o t c V a i r a M i : o t o F K R D / k c o B r e h p o t s i r h C : o t o F K R D : o t o F
Meldungen DRK goes TikTok Seit Mitte September ist das DRK auf einer weiteren Social-Media-Plattform vertreten: TikTok. Über diesen neuen Kanal will das DRK vor allem die jüngere Zielgruppe erreichen. Die Plattform, mit der viele hauptsächlich Unterhaltung und Spaß assoziieren, hat sich in den vergangenen Jahren weiterentwickelt und wird von jungen Menschen nicht nur für Entertainment, sondern auch für gesellschaftsre- levante Themen, politi- sche Bildung und digita- len Aktivismus genutzt. Unter dem Handle @roteskreuz.de will das DRK das Thema humanitäre Hilfe für Altersgruppe diese greifbarer machen und sein Image bei den Jüngeren stärken – denn sie sind die Spenderinnen und Spender sowie die ehrenamtlich Helfen- den von morgen. K R D : . b b A K R Ö : . b b A Schicksalsklärungen weiterhin möglich Seit 1953 fördert das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) den DRK-Suchdienst institutionell, damit dieser Familien dabei unterstützen kann, unter anderem die Schicksale von Angehörigen, die seit dem Zweiten Weltkrieg vermisst werden, zu klären. Die finanziellen Mittel für diese Teilaufgabe wurden nun bis 2028 im Bundeshaushalt ein- gestellt. Mit einer aktuellen Pressemitteilung erneuert das DRK da- her seinen öffentlichen Aufruf, Anfragen zur Schicksalsklärung an den DRK-Suchdienst zu richten. 2023 hat der DRK-Suchdienst fast 8.000 entsprechender Suchanfragen erhalten. Weitere vom BMI institutionell geförderte Suchdienst-Kernaufgaben sind die Internationale Suche so- wie die Beratung zur Familienzusammenführung. Kontakt: Johanna Treß (Leitung DRK-Suchdienst-Standort München), johanna.tress@drk-suchdienst.de 2024: Treffen der Konventionsbeauftragten Vom 17. bis 18. Oktober veranstaltete das DRK-Generalsekretariat zusammen mit dem DRK-Landesverband Sachsen das Treffen der Konventionsbeauftragten, vormals Multi- plikatorentreffen, das alle ein bis zwei Jahre stattfindet. Rund 50 ehren- und hauptamtli- che Mitarbeitende des DRK kamen in Dres- den zusammen, um sich über die Verbrei- tungsarbeit auszutauschen. Die Erkenntnisse aus den zahlreichen Vorträgen, Diskussionen und Workshops zu humanitär-völkerrechtli- chen Themen und den Rotkreuz-Grundsät- zen sollen die Konventionsbeauftragten bei ihrer Arbeit unterstützen. Mehr Informationen zur Verbreitungsarbeit und zu unseren Veran- staltungen finden Sie auf unserer Webseite. Kontakt: Jakob Nikfarjam, hvr@drk.de Präsidiumsreise nach Genf Mitte September reiste das DRK-Präsidium nach Genf, Zentrum der Inter- nationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. In Gesprächen mit den Führungsebenen von IKRK und IFRK tauschten sich die Präsidiumsmitglie- der insbesondere zu der Kooperation, der Rolle der Bewegung in Krisen und bewaffneten Konflikten sowie dem Handeln als humanitärer, neutraler Akteur aus. Das Präsidium hielt außerdem erstmals eine Sitzung im IFRK- Sekretariat ab – ein starkes Zeichen der partnerschaftlichen Zusammenar- beit. Die Reise verdeutlichte einmal mehr: Aktuelle und künftige humanitäre Herausforderungen können wir nur gemeinschaftlich bewältigen. Das Präsidium des DRK in Genf: DRK-Präsidentin Gerda Hasselfeldt mit IKRK-Vize präsident Gilles Carbonnier (m.) sowie DRK-Generalsekretär Christian Reuter (r.) und IKRK-Generaldirektor Pierre Krähenbühl (2.v.r.) Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt i l K R D / s e k n W a c c e b e R : o t o F
Ausland Der Libanonkonflikt: Hilfe für die Bevölkerung Aufgrund des bewaffneten Konflikts in Israel und den Palästinensischen Gebieten erlebt der Libanon die schwersten Kampfhandlungen seit 2006. Besonders der Süden des Li- banon, die Bekaa-Ebene und Vororte Beiruts sind betroffen. Das Land, das zudem unter einer schweren Wirt- schafts- und Finanzkrise leidet, benö- tigt dringend humanitäre Hilfe. Bei den Angriffen starben bis Ende Okto- ber mehr als 2.300 Menschen, fast 11.000 wurden verletzt. Die Gesundheitsinfra- struktur ist stark überlastet, 77 Rettungs- kräfte wurden getötet und Krankenhäuser außer Betrieb gesetzt. Etwa 1,2 Millionen Menschen sind auf der Flucht, viele Not- unterkünfte sind bereits überfüllt. Zudem wurden mehr als 4.000 Wohngebäude zerstört, 300.000 Menschen sind von Schäden an Wasseranlagen betroffen. Intensive Bemühungen zum Schutz der Zivilbevölkerung Das Libanesische Rote Kreuz (LRK) ist ei- ner der wichtigsten humanitären Akteure im Land. Seine oberste Priorität liegt im Schutz der Bevölkerung. Es stellt rund 80 Prozent des Rettungsdienstes im Liba- non und ist die einzige Organisation, die landesweit operiert. Mit mobilen Gesund- heitseinrichtungen unterstützt das LRK Krankenhäuser sowie andere Gesund- heitseinrichtungen und versorgt vertriebe- ne Familien mit Lebensmitteln, Wasser und Unterkünften. Seine besondere Aufmerk- samkeit gilt der Sicherheit und dem Wohl- ergehen von Kindern, Frauen und älteren Menschen. Mitarbeitende des LRK verteilen Wasser an die Zivilbevölkerung SARC-Mitarbeitende versorgen die in Syrien ankommenden Menschen medizinisch C R A S : o t o F Unterstützung durch das Deutsche Rote Kreuz Das DRK unterstützt seit mehr als zehn Jahren das LRK und den Syrischen Arabischen Roten Halbmond (SARC) bei der Versorgung von Menschen, die nach Syrien geflüchtet sind. Aufgrund der aktuellen Krise hat das DRK seine Hilfe ausgeweitet. „Unsere Schwes- tergesellschaften in der Region haben angesichts der aktuellen humanitä- ren Krise dringend um Hilfe gebeten, und es ist unsere Pflicht, sie mit be- darfsgerechter Hilfe zu unterstützen“, sagt DRK-Generalsekretär Christian Reuter. Anfang Oktober organisierte das DRK in Zusammenarbeit mit der Bundes- wehr einen Hilfsflug mit fast sieben Tonnen medizinischem Material, um die medi - zinische Versorgung der Zivilbevölkerung in den Konfliktgebieten sicherzustellen. Diese Hilfe wird durch das Auswärtige Amt, die Europäische Union und Spen- den ermöglicht. Kontakt: Linda Zimmermann, l.zimmermann@drk.de 26. Humanitärer Kongress – ein großer Erfolg! Mehr als 600 Teilnehmende sowie über 70 Expertinnen und Experten aus der ganzen Welt haben sich am 16. und 17. Oktober in Berlin zum Thema Critical Choices: Triaging Humanitarian Priorities ausgetauscht. Die Bewältigung des humanitären Bedarfs inmitten vielfältiger globaler Krisen, begleitet von dras- tischen Budgetkürzungen und einer zunehmenden Politisierung der humani- tären Landschaft, wurde in diversen Panels und Key- notes mit Bedacht, gutem Urteilsvermögen, aber auch sehr emotional diskutiert und analysiert. Namhafte Referentinnen und Referenten sowie zwei Zeit- zeuginnen gehörten zum Programm z t r e p o R a n e r e V : o t o F Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt i K R L / c a d h C a m a L : i o t o F
K R D : o t o F Menschen, Termine und Publikationen Leitungswechsel in der Suchdienst-Leitstelle Im Sommer wurde Dorota Dziwoki, die seit 2001 den DRK-Such- dienst leitete, in den Ruhestand verabschiedet. Frauke Weber, ihre ehemalige Stellvertreterin, hat nun die Leitung der Suchdienst-Leitstelle im DRK-Generalsekretariat übernommen. Einen Einblick in das hu- manitäre Mandat des DRK-Suchdienstes geben die beiden in einem gemeinsamen Interview. Dabei sprechen sie über Fälle, die beson- ders in Erinnerung bleiben, über die Veränderungen ihrer Arbeit im Lau- fe der Jahre und darüber, wie wichtig die Schicksalsklärung und damit die Gewissheit für die Familien der Vermissten sind. Auch zukünftige Herausforderungen für die Suchdienst-Tätigkeit und der Einfluss von technologischen Entwicklungen kommen zur Sprache. Kontakt: Frauke Weber, suchdienst@drk.de Frauke Weber (links) und Dorota Dziwoki Führungswechsel im VdS Termine Seit dem 15. September ist Cornelia Krause die neue Verbandsoberin im Verband der Schwesternschaften vom DRK e. V. Die Diplom-Pflegewirtin (FH) und examinierte Kranken- schwester mit einer Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhe- siepflege verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Gesund- heitswesen. Sie ist Mitglied in der Schwesternschaft München vom BRK und war unter anderem als Krankenhausdirektorin in der Rotkreuzklinik Wertheim tätig. Cornelia Krause freut sich auf die Zusammenarbeit mit den 31 DRK- / BRK-Schwesternschaf- ten und sieht in dieser anspruchsvollen Position die Chance, die Zukunft des Verbandes aktiv mitzugestalten. Kontakt: Cornelia Krause, cornelia.krause@drk.de S d V : o t o F Cornelia Krause ist neue Verbandsoberin im VdS Brennpunkt „Ein Jahr für die Gesellschaft” Die Konzepte von Bundesministerien und politischen Parteien zu Pflicht- und Wehrdiensten werden konkreter. Hinter den Überlegungen stecken unterschied- liche Zielrichtungen; jedoch eint sie der Grundgedanke, dass die Gesellschaft mehr zivilgesellschaftliches Engagement und möglicherweise auch verpflichten- de Elemente benötigt, damit die großen Herausforderungen unserer Zeit bewäl- tigt werden können. Das DRK beschäftigt sich seit langem intensiv mit diesen Fragen und unterbreitet mit dem Brennpunkt In die Zukunft aller investieren: Ein Jahr für die Gesellschaft einen pragmatischen Vorschlag. Brennpunkt „Vorbereitung auf bewaffnete Konflikte“ Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hat angekündigt, dass er das deut- sche Gesundheitssystem für einen bewaffneten Konflikt vorbereiten will. Im Fall einer militärischen Auseinandersetzung ist das DRK unter anderem zur mitwirken- den Unterstützung des Sanitätsdienstes der Bundeswehr rechtlich verpflichtet. Im neu erschienenen Brennpunkt Das deutsche Gesundheitssystem auf be- waffnete Konflikte vorbereiten fordert das DRK daher Krankenhaus-, Versor- gungs- und Rettungsdienststrukturen, die auch dann noch funktionsfähig sind, wenn sie mehrfach gefordert sind: bei der Versorgung von Zivilisten, verwundeten Soldatinnen und Soldaten sowie aus Kriegsgebieten flüchtenden Menschen. Digitales Lernen für DRK-Kitas Das kostenfreie Online-Programm KitaDigital startet im Januar 2025 zum zweiten Mal. Es richtet sich an die Fach- und Führungs- kräfte in DRK-Kitas und bietet praxisnahe Inhalte zur Medien- pädagogik und Einführung von Kita-Software. Interessierte kön- nen sich bis zum 3. Dezember hier anmelden. Machen Sie das Programm in Ihren Einrichtungen bekannt und fördern Sie die Digi- talisierung in der Kita! zeigen DRK-Wohlfahrtskongress 2025 In Kürze startet die Anmeldungs- phase für den DRK-Wohlfahrts- kongress, der am 25. und 26. März 2025 in Berlin unter dem Motto „Mehr Menschlichkeit“ stattfinden wird. Multiple Krisen, Arbeitskräftemangel und Mittel- kürzungen inzwischen spürbare Auswirkungen auf die Lage der sozialen und gesund- heitlichen Infrastruktur in Deutsch- land. Erste Versorgungslücken entstehen. Auf dem Kongress werden ehren- und hauptamtliche Fach- und Führungskräfte des DRK mit Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft die drängenden Herausforderun- gen der Wohlfahrtspflege sowie Lösungswege diskutieren. Fach- und Führungskräfteinformation für Ehren- und Hauptamt